Вакансии по специальности менеджер по персоналу / hr-менеджер в Омске

Работа рекламно информационного характера, обработка почты. Отчеты и консультации. Обучение бесплатное. Материалы для работы предоставляются. Молодой, дружный коллектив. Нужны организованные, грамотные женщины в возрасте 20 -47 лет Заявки принимаем на эл. почту viber /telegram +380674924661 (не звонить) пишем сообщение work

Подбор, подготовка и консультирование персонала, телефонные переговоры. Первичная документация. Оптовая компания, в связи с открытием нового филиала в Омске, ищет специалиста с опытом в подборе персонала. ответственность, целеустремленность, умение общаться с любым человеком. гибкий график, доход достойный + % к пенсии, оформление по закону, обучение за счет компании, корпоративные поощрения...

Обязанности: Ведение охраны труда, техники безопасности; Стаж работы 3-5 лет, полная занятость Опыт работы: 3-5 лет График работы: полный рабочий день

Обязанности: Работа в отделе кадров. Требования: Диплом о высшем-профессиональном образование по специальности "Управление персоналом" или Диплом о профессиональной переподготовке по "Управлению персоналом". Желателен опыт работы в здравоохранении. Условия: полный соцпакет. Высшее образование, полная занятость График работы: полный рабочий день

Цель работы: Вносить существенный вклад в развитие менеджеров и сотрудников, консультировать по кадровым вопросам, по вопросам организации кадровых процессов и гарантировать, что стратегии работы с персоналом максимально эффективно внедряются на практике на локальном уровне для достижения целей подразделения по работе с персоналом...

Работа по телефону с исходящими звонками, работа с клиентской базой. Составление маршрутных листов для менеджеров по продажам. Грамотная речь, ответственность, пунктуальность. Желание работать!!! 5-ти дневная рабочая неделя - сменный график ( 2 дня с 10:00 до 16:00, 2 дня с 16:00 до 22:00) - своё рабочее место, - бесплатное обучение, - офис в центре. Адрес: Омск ул. Декабристов

Участие в подборе персонала: проведение собеседований использование различных источников поиска кандидатов размещение вакансий на сайтах систематизация и учет результатов отборочных собеседований организация отборочных собеседований проведение тестирования и опросов персонала участие в мероприятиях по адаптации персонала участие в организации корпоративных мероприятий ведение электронной базы...

Обязанности: Размещение вакансий в различных информационных источниках (работные сайты, соц.сети и т.п.), Проведение интервью с кандидатами; Мы предлагаем: Работу в современной производственной компании с дистрибуцией по всей территории РФ и странам СНГ, Китая; Работа на летний период; Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования; Компенсационный пакет: доставка транспортом...

Обязанности: 1. Оперативный поиск и подбор специалистов; 2. Планирование потребности в кадрах; 3. Анкетирование претендентов; 4. Первичное собеседование; 5. Мотивация труда; 6. Социально-психологическая адаптация персонала. Без опыта, полная занятость 1. Грамотная устная речь 2. Владение ПК на уровне уверенного пользователя 3. Нацеленность на результат 4...