Обязанности: Поиск, подбор и адаптация персонала; Проведение собеседований, прием и увольнение сотрудников; Составление графиков работ сотрудников и контроль за его соблюдением; Регламентированная отчетность. Средне-специальное образование, без опыта, полная занятость Организованность, коммуникабельность; Грамотная речь, внимательность; Возможен прием кандидата без опыта работы в данной сфере...