Обязанности: разработка перечня услуг SPA; поддержание должного уровня сервиса в салоне; управление персоналом, контроль за исполнением стандартов; разработка систем мотивации и ФОТ сотрудников; повышение рентабельности SPA-салона. Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость образование в сфере медицины/косметологии; опыт работы на руководящей должности; инициативность,...