Вакансия Заместитель главного инженера в Омске

Обязанности:

Разработка методических и нормативных документов, технической документации, по корректной эксплуатации объектов производства;

Формирование технического описания оборудования, а так же инфраструктуры предприятия, необходимой для реализации проекта / задачи;

Анализ отчетов по план-фактному анализу потребления тепловой энергии;

Организация работы вверенного подразделения с максимально эффективными решениями поставленных задач.

Экспертиза технической документации, надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией оборудования;

Составление перечень работ кап.ремонта;

Выполнение работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов;

Ежемесячная разработка перечня планово-предупредительных работ;

Определение и анализ причин ненормативных простоев, разработка мероприятий по их снижению;

Формирование и контроль исполнения бюджета предприятия, как вверенного подразделения, так и бюджета на техническое обслуживание и расхода ТЭР всего предприятия;

Контроль выполнения мероприятий по обеспечению пожарной безопасности;

Подготовка перечней работ для устранения нарушений требований экологии.

Стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Высшее техническое образование;

Опыт работы на производственном пищевом предприятие в должности главного/ведущего инженера;

Хорошие знания основ электрики и энергетики;

Хорошие знания основ механики и автоматики;

Знание основ экономики производственного процесса (прямых и переменных расходов);

Знание правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

Работа в крупной стабильной производственной Компании, имеющей многолетний опыт в производстве качественной продукции;

Официальное трудоустройство, все социальные гарантии (оплачиваемые больничные листы и отпуска, прочие социальные выплаты);

Конкурентная заработная плата;

Систематическое обучение, профессиональный и карьерный рост;

Доставка транспортом предприятия из трех районов города (Левобережье, Московка, Нефтяники);

Высокий уровень корпоративной культуры. Поздравление сотрудников с календарными праздниками днями рождения, детей сотрудников с Новым годом, 1 сентября, Днем защиты детей корпоративными подарками, частичная компенсация стоимости путевок в ДОЛ.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день